Karriere

Bewerbungsprozess

Zusendung der Bewerbungsunterlagen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail oder über das Onlinebewerbungsformular auf unserer Website.

Ihrem ausführlichen Lebenslauf und den vollständigen Zeugnissen legen Sie bitte ein Anschreiben bei, in dem Sie uns plausibel darlegen, warum Sie gerne zu TPW wollen und weshalb Sie meinen, dass Sie der geeignete Kandidat für uns sind.

Falls wir gerade keine Position ausgeschrieben haben, die Ihren Qualifikationen und Neigungen entspricht, freuen wir uns auch über die Zusendung Ihrer Initiativbewerbung.

Eingangsbestätigung
Sie erhalten nach Eingang der Unterlagen umgehend eine schriftliche Eingangsbestätigung.

Zentrale Sichtung der Bewerbungen und Vorauswahl durch die Personalabteilung
Unsere Personalabteilung sichtet die Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der Übereinstimmung des Anforderungsprofils mit den fachlichen Qualitäten und überprüft die Vollständigkeit der Unterlagen.
       
Abstimmung mit dem Fachbereich
Nach der Vorauswahl durch die Personalabteilung sichten die suchenden Fachbereiche die Unterlagen und entscheiden, welche Bewerber und Bewerberinnen sie zum Gespräch einladen.

Einladung zum Vorstellungsgespräch
Das Auswahlverfahren findet durch individuell geführte Bewerbungsgespräche mit den Fachbereichen und der Personalabteilung statt. In diesen Gesprächen haben wir die Möglichkeit, Sie persönlich kennenzulernen, und stellen Ihnen bereits im Bewerbungsprozess Ihre möglichen Kollegen und Vorgesetzten vor.

Dann merken alle ganz schnell, ob man zueinander passt, und das ist die wesentliche Voraussetzung für ein gutes Miteinander in der täglichen Arbeit.    

Entscheidung und Benachrichtigung
Unsere Entscheidung teilen wir Ihnen zeitnah mit, in der Regel geschieht dies innerhalb einer Woche nach dem Vorstellungsgespräch. Gegebenenfalls erhalten Sie gleichzeitig ein Vertragsangebot.